正孚薪酬分配管理信息系统属于正孚软件国资国企在线监管系列产品之一，整体采用微服务架构平台开发，实现了企业工资总额和保险福利费管理、企业负责人薪酬及履职待遇、费用支出监督管理、其他人工成本和业务支出管理体系相关应用功能，推动企业形成管理人员能上能下、员工能进能出、收入能增能减的用工分配机制，提高企业发展质量和效益，激励企业领导人员干事创业，促进企业平稳健康发展。
特色功能
Functional features
薪酬分配管理信息系统主要包括企业薪酬分配、企业负责人薪酬、薪酬福利制度、业务监管、监管分析、配置管理等6大功能，全面支撑企业工资总额和保险福利费管理、企业负责人薪酬及履职待遇、费用支出监督管理等业务，并提供了各类薪酬分配数据分析报表、数据查询统计、导入导出、打印等功能，以及丰富的数据可视化展现方式。
企业薪酬分配
实现了企业工资总额进行预算、执行情况、决算数据的填报和管理。
业务监管
利用稽核规则对各类数据进行正确性和合规性校验。
企业负责人薪酬
实现了企业负责人信息、负责人薪酬分配、履职待遇支出数据的填报和分析。
监管分析
以柱状图、折线图、饼状图的形式对各类数据进行统计分析。
薪酬福利制度
实现了职工养老保险、医疗保险、工商保险等各类薪酬福利的统一管理。
配置管理
根据实际业务需要灵活配置系统界面、功能导航、表单流程。
产品特点
Product features
薪酬分配业务的全数字化管理
系统实现了企业薪酬分配、企业负责人薪酬、薪酬福利制度等业务的全过程数字化管理，能够为用户提供完善的业务监管和数据快捷查询手段。
企业各类费用支出合规性监督校验
系统可以依据稽核规则自动判断企业负责人薪酬分配情况，履职待遇、业务支出预算，履职待遇、业务支出月度情况，履职待遇、支出决算的合规性。
企业用工成本自动稽核
系统可以依据稽核规则自动判断企业工资总额预算、企业工资总额执行情况、企业工资总额决算、企业职工保险福利执行情况、企业其他用工成本执行情况的正确性。
适用用户
各级国资监管部门
大型央企、国企
集团型企业
